Директор: на основании распоряжения заместителя мэра № 2067-3/а-р от 29.12.2000
Михайлов Леонид Валентинович
«Почётный работник общего образования Российской Федерации»
«Ветеран труда»
График работы руководителя: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Администрация школы и график приема участников образовательного процесса:
Дни приема граждан (родителей) администрацией МБУ "Школа № 88":
Директор - понедельник с 15-00 до 17-00.
Заместители директора
| Тихонова Т.И. | Понедельник | 15.00-17.00 |
| Емельченкова Л.Н. | Понедельник | 15.00-17.00 |
| Кравцевич Н.В. | Вторник | 15.00-17.00 |
| Канина И.И. | Среда | 15.00-17.00 |
| Тулупова Л.В. | Четверг | 15.00-17.00 |
| Озерова Е.Г. | Пятница | 15.00-17.00 |
Структура управления МБУ "Школа № 88"
Имеется структурное подразделени "Школьная столовая"
445047, РФ Самарская область, г.Тольятти, ул.Тополиная, 5
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Официальный сайт: mou88.ru
Руководит школьной столовой заведующая производством Кирюхова Татьяна Александровна.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 15.00
График питания:
Завтрак (7-11 лет)
9.05 - 1-2 классы;
10.00 - 3,4 классы,
Завтрак, шведский стол (12-17 лет)
10.00 - 5 вгд
10.55 - 5аб, 6 абвгд, 7 а(ш)б, 8 абгд (ш)
11.55 - 7 вгд, 8 в, 9 аб(ш), 9 вг, 10 аб (ш), 11 аб(ш).
Обед (7-11 лет)
12.50 - 14.00
1 абвгде, 2 абвгде
3 абвгде, 4 абвгд
Работа буфета
12.00-14.00
Филиалов МБУ "Школа №88" не имеет.
Система управления МБУ СОШ № 88
Управление МБУ школы № 88 осуществляется в соответствии с законодательством РФ, , в Российской Федерации, о правах ребенка и настоящим Уставом МБУ .
Управление МБУ "Школа № 88" осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления в МБУ являются: Конференция, Совет учреждения и педагогический совет школы.
В соответствии с основными задачами школы выстраивается система управления образовательным процессом:
1 уровень
Конференция
Директор
Педагогический совет
Совет учереждения
Совет обучающихся
Совет родителей Учреждения
2 уровень
Зам. директора по УВР и ВР
Аттестационная комиссия
Творческие группы учителей
Главный бухгалтер
Заведующая производством структурного подразделения «Школьная столовая»
Зам. директора по АХР
3 уровень
Методическое объединение учителей русского языка и литературы
Методическое объединение учителей математики, информатики и физики
Методическое объединение учителей географии, биологии и химии
Методическое объединение учителей начальных классов
Методическое объединение учителей иностранных языков
Методическое объединение учителей физической культуры
Методическое объединение учителей ИЗО, технологии и музыки
Совет профилактики
4 уровень
ДИМО
Совет родителей классов
Библиотека
Проектирование оптимальной системы управления образовательным учреждением осуществляется с учётом социально-экономических, материально-технических и внешних и внутренних условий в рамках существующего законодательства Российской Федерации.
Конференция – высший орган самоуправления школой, действует на основании Положения о конференции, созданн в целях:
- развития инициативы коллектива;
- расширения коллегиальных, демократических форм управления Учреждением;
- реализации прав автономии школы в решении вопросов, способствующих улучшению учебно- воспитательного процесса и финансово- хозяйственной деятельности.
Директор школы - определяет совместно с педагогическим советом стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Несёт персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создаёт благоприятные условия для развития школы.
Педагогический совет - действует на основании Положения о педагогическом совете Учреждения и создан для рассмотрения вопросов организации образовательного и воспитательного процесса в Учреждении.
Второй уровень структуры управления (по содержанию - это уровень тактического управления) - уровень заместителей директора.
Заместители директора по учебно-воспитательной работеосуществляют управление функционированием: контролируют выполнение государственных стандартов образования, отслеживают уровень сформированности УУД, общеучебных умений и навыков уровень обученности учащихся. Руководят работой методических объединений, педагогических консилиумов, несут ответственность за организацию учебно-воспитательного процесса.
Заместитель директора по воспитательной работезанимается: организаций воспитательного процесса в школе, руководством и контролем за развитием этого процесса; методическим сопровождением классных руководителей; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе.
Творческая группа учителей – действует на основании "Положения о Творческой группе учителей" - это профессиональное объединение педагогов, заинтересованных в форме коллективного сотрудничества по изучению, разработке и обобщению материалов по заявленной тематике с целью поиска оптимальных путей развития изучаемой темы.
Главный бухгалтер - организует бухгалтерский учет хозяйствено-финансовой деятельности школы.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе обеспечивает условия для нормального и стабильного функционирования учебно-воспитательного процесса, сохранения и развития материально-технической базы школы.
Школьная столовая - Школьная столовая расположена в здании школы. Создана для организации питания , в том числе осуществления услуг (работ) по приготовлению: завтрака, обеда и полдника в соответсвии с рационом питания и примерным меню. Руководит школьной столовой заведующая производством Кирюхова Татьяна Александровна. Деятельностью по предоставлению услуг питания потребителю регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, , Уставом учреждения, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями работников, Положением о структурном подразделении "Школьная столовая", приказами директора учреждения и иными правовыми актами.
Третий уровень организационной структуры управления - уровень учителей, функциональных служб (по содержанию - это уровень оперативного управления).
Методические объединения - действуют на основании "Положение о Методической объединении учителей" в целях совершенствования методического и профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, организующее взаимопомощь для обеспечения современных требований к обучению и воспитанию, координирующее научно-методическую и организационную работу учителей-предметников.
Совет профилактики действует на основании "Положения о совете профилактики" в целях социально-педагогической поддержки детства в целом, должн быть направлен на устранение или ослабление воздействия причин, выступающих фактором риска для детей. Эти проблемы должны решаться в комплексе. На основании анализа реальной социально-экономической ситуации в стране, увеличения количества детей, требующих повышенного социально-педагогического внимания, в целях устранения причин и условий, способствующих росту правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних, а также уклонение от учёбы в образовательном учреждении действует Совет профилактики.
Четвёртый уровень организационной структуры – уровень учащихся или уровень соуправления.
ДиМО - действует на основании Устава ДиМО "Планета88" в целях приобщения его членов в социально-значимое, творческое дело, их адаптация к жизни в обществе; воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; формирование здорового образа жизни.
Совет родителей - действует на основании "Положения о Советах родителей", в целях:
- установления единства воспитательного влияния на обучающихся педагогического коллектива и семьи, укрепления связей между семьей и Учреждением;
- расширения коллегиальных, демократических форм управления Учреждением;
- учета мнения родительской общественности При принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации
- содействия семье и Учреждению в осуществлении процессов обучения обучающихся.
Библиотека - действует на основании "Положения о школьной библиотеке" в целях формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здоровогообраза жизни.
Образовательная политика школы направлена на обеспечение доступности и обязательности образования. Общее управление школой состоит в структуризации деятельности, планировании, контроле, учёте и анализе результатов деятельности.
Управленческая деятельность администрации школы направлена на достижение эффективности и качества образовательного процесса, на реализацию целей образования.
Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления и представляет собой вертикаль управления с привлечением коллегиальных органов управления.
Административные обязанности распределены согласно Уставу, штатному расписанию, функциональным обязанностям, согласно тарифно-квалификационным характеристикам.
Аппарат управления школы координирует свою деятельность с учётом решений, принимаемых на педагогическом совете, конференции, собрании трудового коллектива, совещании при директоре.
Адреса сайта и электронной почты
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
| Адрес: 445047, Самарская область, г.Тольятти, ул.Тополиная, 5 |
| Телефоны: (8482)66-01-11 (директор), (8482)66-01-11(секретарь) |
|
Адрес электронной почты (e-mail): Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
| Адрес школьного сайта: |
